MODEL PENGEMBANGAN ISLAMIC ENTREPREURSHIP MENUJU PENINGKATAN KINERJA UKM

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan Islamic Entrepreneur yang mencakup : economic drifers, social drifers,  value based drifers, enviroment drifers dengan komitmen, budaya organisasi dan kinerja organisasi. Kemudian menyusun model  pengembangan model Islamic Entrepreneur sehingga dapat meningkatkan kinerja organisasi. Responden studi ini adalah pemimpin UKM dengan sejumlah 150 metode sampling purposive sampling. Kemudian untuk menganalisa data dalam penelitian ini digunakan Structural Equation Modeling (SEM) soptware AMOS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa untuk mengembangkan Islamic Entrepreneur yang dapat meningkatkan kinerja organisasi, dengan meningkatkan komitmen yang dibangun oleh budaya organisasi. Komitmen dengan indikator sumber daya manusia memiliki keinginan untuk memajukan organisasi, sumber daya manusia memiliki kemauan untuk berkorban dalam organisasi, sumber daya manusia memiliki keterikatan emosional terhadap organisasi dan sumber daya manusia yang memiliki kepentingan bersama dalam organisasi. Indikator budaya organisasi dengan organisasi memberikan kebebasan berekspresi, organisasi a memberikan  reward  yang adil, keputusan organisasi berdasarkan konsensus, organisasi  memberikan otonomi kepada karyawan.